Základní mise
Na podzim roku 2015 přijalo Valné shromáždění Organizace spojených národů agendu, která stanoví 17 cílů udržitelného rozvoje (SDGs) jako celosvětovou výzvu ke zlepšení podmínek a kvality života všech lidí na světě. Přestože cíle udržitelného rozvoje jsou primárně zaměřeny na státy a vlády, přípravou a plněním této politiky Passerinvest aktivně podporuje snahu o naplňování cílů udržitelného rozvoje, usilujících o maximalizaci efektivního využívání zdrojů, o snížení energetické náročnosti a produkce emisí, o podporu zásad oběhového hospodářství při využívání materiálů, energie, vody, odpadů nebo půdy a o podporu zdravých přírodních podmínek pro udržitelný stav biodiverzity životního prostředí. Dodržování předpisů a norem v oblasti životního prostředí, stejně jako vlastních dobrovolných závazků, je proto základním předpokladem pro všechny činnosti společnosti.
Koncern Passerinvest včetně mateřské společnosti PASSERINVEST GROUP, a. s., (dále „Passerinvest“ nebo „společnost“) se jako odpovědný český stavitel a investor věnuje výstavbě a správě komerčních a rezidenčních budov s důrazem na vnitřní i okolní prostředí za účelem zkvalitnění pracovního života a zdravého životního stylu. S respektem k životnímu prostředí usiluje o zavedení udržitelného a šetrného postupu při výstavbě, rekonstrukcích a provozu budov. Přispívá k ochraně přírodních zdrojů a aktivně hledá možnosti snížení svého negativního dopadu na životní prostředí.
Během dvou dekád proběhla pod vedením společnosti kultivovaná přeměna lokality Brumlovka v Praze 4 z nevyužívaných brownfieldů na plnohodnotnou městskou čtvrť. V současné době jsou na 25 hektarech kromě 12 administrativních budov tři rezidenční komplexy, multifunkční budova Brumlovka s wellness a fitness klubem, Společenské centrum Bethany, křesťanská školka, základní a střední škola Elijáš, mateřská školka zaměřená na výuku anglického jazyka, dva rozsáhlé zelené parky (každý o rozloze jednoho hektaru), atletický stadion, několik dětských hřišť a také dvě nová náměstí.
Rozvoj celé lokality byl vždy realizován v souladu s principy funkčního a udržitelného města krátkých vzdáleností, environmentálně pozitivního urbanistického konceptu a jednoho z cílů udržitelného rozvoje definovaného OSN. Společnost si je vědoma, že investice do veřejného prostoru, péče o zeleň a rozšiřování relaxačních zón mají pozitivní dopad na kvalitu života obyvatel i spokojenost jejich uživatelů.
Passerinvest se těší z velmi dobrého jména, jež si vybudoval jak na domácí, tak na mezinárodní úrovni. Zásluhu na tom má nejen kvalita realizovaných projektů a vysoká úroveň poskytovaných služeb, ale i základní kameny firemní kultury, mezi něž patří také smysl pro fair play, vstřícný vztah k obchodním partnerům a zodpovědnost vůči společnosti i životnímu prostředí. Od roku 2022 společnost výše uvedené hodnoty aktivně rozvíjí v rámci členství v Asociaci společenské odpovědnosti a od roku 2023 v České radě pro šetrné budovy.
Trvalou snahou Passerinvestu je být zodpovědným stavitelem, správcem, sousedem a partnerem, který svým přístupem podporuje společenský rozvoj a vytváří dlouhodobé hodnoty pro společnost. Hlavními faktory pro formování a podporu místního rozvoje jsou výstavba respektující lokalitu, spolupráce a sousedská pospolitost a podpora místních ekonomik a komunit. Plná občanská vybavenost míst, kde lidé žijí a pracují, je základním prvkem pro dlouhodobě udržitelný rozvoj. Spokojenost nájemců i sousedů je pro společnost zásadním tématem, proto lokalita Brumlovka nabízí rozmanitou škálu obchodů a služeb, které jsou neustále rozšiřovány.
Preambule: Ochrana a udržitelnost života, práce a přírody jako nadstavba ESG
- ÚVOD
Srozumitelnost této preambule předpokládá alespoň elementární znalosti Bible jako Božího slova. S ohledem na naše kulturní dědictví by se mělo jednat o součást vzdělání a touhy člověka po pravdivém poznání.
- DOKONALÉ STVOŘENÍ
Jako lidé jsme správci planety Země. Bůh stvořil dokonalé prostředí bez škodlivých emisí, nemocí, smrti a hříchu.
Genesis 1:26–27 I řekl Bůh: „Učiňme člověka, aby byl naším obrazem podle naší podoby. Ať lidé panují nad mořskými rybami a nad nebeským ptactvem, nad zvířaty a nad celou zemí i nad každým plazem plazícím se po zemi.“ Bůh stvořil člověka, aby byl jeho obrazem, stvořil ho, aby byl obrazem Božím, jako muže a ženu je stvořil.
Dokonalé stvoření nevyžadovalo úpadek, zánik a smrt čehokoliv, aby „někdo jiný“ mohl přežít.
Genesis 1:29–31 Bůh také řekl: „Hle, dal jsem vám na celé zemi každou bylinu nesoucí semena i každý strom, na němž rostou plody se semeny. To budete mít za pokrm. Veškeré zemské zvěři i všemu nebeskému ptactvu a všemu, co se plazí po zemi, v čem je živá duše, dal jsem za pokrm veškerou zelenou bylinu.“ A stalo se tak. Bůh viděl, že všechno, co učinil, je velmi dobré. Byl večer a bylo jitro, den šestý.
Jako součást stvoření nám Bůh zanechal katedrálu v čase, čas pro naše společenství s Bohem a pro odpočinek.
Genesis 2:2–3 Sedmého dne dokončil Bůh své dílo, které konal; sedmého dne přestal konat veškeré své dílo. A Bůh požehnal a posvětil sedmý den, neboť v něm přestal konat veškeré své stvořitelské dílo.
Bůh nás však nestvořil jako roboty s vynucenou poslušností. A úžasný dar svobodné vůle s sebou nutně nese i riziko jejího zneužití. Bible nás čestně upozorňuje, že nejvýše postavený anděl Lucifer vstoupil do otevřené vzpoury proti Bohu. Tato stvořená bytost se chtěla poměřovat se svým Stvořitelem. Tak se stal Božím odpůrcem, satanem. Bůh mu umožnil nabídnout všem stvořeným světům v celém vesmíru jeho způsob vládnutí. Nikde však neuspěl s jedinou výjimkou – a tou je planeta Země. Pádem do hříchu jsme se ocitli v jakési vesmírné karanténě. Jsme jedinou planetou, kde se umírá a kde existují nemoci. Dokonalé stvoření bylo zásadně narušeno. Bůh však zaslíbil, že nás nenechá napospas ďáblu a věčné záhubě. Proto se Bůh stal v osobě Ježíše Krista člověkem, aby zvítězil nad satanem, hříchem a smrtí. Tohoto vítězství bylo dosaženo s konečnou platností na Golgotě. Všichni lidé ze všech generací tak mají naději být opět součástí dokonalého Božího stvoření.
- LIDSKÁ ROLE
Každý člověk patří Bohu ze dvou důvodů. Bůh nás stvořil a také vykoupil z otroctví hříchu. Ve faktické rovině nám nic nepatří, jsme správci Božího vlastnictví.
1 Korintským 4:2 Od správců se nežádá nic jiného, než aby byl každý shledán věrným.
A všechno v našem životě máme činit k Boží slávě.
1 Korintským 10:31 Ať tedy jíte či pijete či cokoli jiného děláte, všecko čiňte k slávě Boží.
Bůh nás vede k tomuto ideálu, protože nás miluje. Přeje si, abychom i v tomto hříšném světě mohli prožívat šťastný a spokojený život. Proto nám dává svá pravidla, zákony a doporučení, abychom je s láskou dodržovali.
Deuteronomium 5:29 Kéž mají stále takové srdce, aby se mě báli po všechny dny a dbali na všechny mé příkazy, aby se jim i jejich synům vždycky vedlo dobře.
Bůh zvítězil na Golgotě, nicméně satan a jeho padlí andělé se stále snaží každého člověka odvrátit z cesty k věčnému životu. A toto zlo zde bude existovat až do druhého příchodu Pána Ježíše Krista. Avšak, i když uděláme chybu, neznamená to konec.
1 Janův 1:9 Jestliže doznáváme své hříchy, on je tak věrný a spravedlivý, že nám hříchy odpouští a očišťuje nás od každé nepravosti.
Svoboda rozhodování znamená i to, že můžeme každý den říci ANO Boží lásce a věčnému Božímu zákonu lásky – desateru.
Exodus 20:1–17 Bůh promluvil všechna tato slova:
„Já jsem Hospodin, tvůj Bůh, který tě vyvedl z Egypta, z domu otroctví.
- Neměj žádné bohy kromě mne.
- Nevytvářej si modly v podobě čehokoli nahoře na nebi, dole na zemi nebo ve vodách pod zemí. Neklaň se jim a nesluž jim, neboť já Hospodin, tvůj Bůh, jsem Bůh žárlivě milující. Trestám nepravost otců na synech do třetího i čtvrtého pokolení těch, kdo mě nenávidí, a prokazuji milosrdenství tisícům pokolení těch, kdo mě milují a zachovávají má přikázání.
- Neužívej jméno Hospodina, svého Boha, nadarmo, neboť toho, kdo by užil jeho jména nadarmo, Hospodin neponechá bez trestu.
- Pamatuj na sobotní den, aby ti byl svatý. Šest dní budeš pracovat a dělat všechnu svou práci, ale sedmý den je dnem odpočinku, zasvěceným Hospodinu, tvému Bohu. Nebudeš dělat žádnou práci – ty, tvůj syn ani tvá dcera, tvůj otrok ani tvá děvečka, tvé dobytče ani přistěhovalec ve tvých branách. V šesti dnech totiž Hospodin učinil nebe i zemi, moře a všechno, co je v nich, ale sedmého dne odpočinul. Proto Hospodin požehnal sobotní den a posvětil jej.
- Cti svého otce i matku, ať jsi dlouho živ na zemi, kterou ti dává Hospodin, tvůj Bůh.
- Nezabíjej.
- Necizolož.
- Nekraď.
- Nelži o svém bližním.
- Nezáviď svému bližnímu jeho dům. Nezáviď svému bližnímu jeho manželku, jeho otroka, jeho děvečku, jeho býka ani osla – nezáviď svému bližnímu vůbec nic.“
Z prvního přikázání vyplývá, že jakákoliv lidská snaha činěná bez vědomí, že Pánu Bohu patří první místo v našich životech, nemůže být ve svém principu dlouhodobě udržitelná. Současně platí, že šesté přikázání v sobě obsahuje i ochranu životního prostředí, neboť to může ovlivňovat kvalitu a délku lidského života. Bůh nás stvořil jako morální bytosti, a morální integrita je tedy nedílnou součástí úspěšnosti lidské snahy zlepšit životní prostředí.
- ZÁVĚR
Každý 25. verš Nového zákona hovoří o Kristově druhém příchodu. Bible zaslibuje každému, kdo o to opravdově stojí, věčný život na obnovené planetě Zemi. Bůh stvoří opět dokonalé prostředí, které již nikdy více nebude narušeno hříchem, smrtí a nemocemi. Nepřítel Boha i člověka nebude už nikdy existovat. Žádné lepší řešení pro člověka neexistuje ani ve svém principu existovat nemůže. Boží odpůrce vynakládá obrovské úsilí a intriky k tomu, aby lidé nedůvěřovali Božím zaslíbením.
Efezským 6:11–12 Oblečte plnou Boží zbroj, abyste mohli odolat ďáblovým svodům. Nevedeme svůj boj proti lidským nepřátelům, ale proti mocnostem, silám a všemu, co ovládá tento věk tmy, proti nadzemským duchům zla.
Nemalá část světa učinila zkušenost s komunismem, který svoji ideologii postavil na dvou biblických verších.
Skutky apoštolské 2:44–45 Všichni, kteří uvěřili, byli pospolu a měli všechno společné. Prodávali svůj majetek a rozdělovali všem podle toho, jak kdo potřeboval.
Tato ideologie se snažila vytvořit „nebe na zemi“ bez Pána Boha. Žádná lidská ideologie není z principu schopná vzít v potaz naši hříšnou přirozenost s nevyléčitelným sklonem k sobectví a pýše. „Zelená dohoda“ bude čelit stejné výzvě. Proč dal všemohoucí Bůh všem stvořeným bytostem v celém vesmíru dar svobodné vůle? Protože z principu je dlouhodobě udržitelné pouze to, co děláme rádi. Když milujeme Pána Boha pro jeho láskyplný charakter, pak takový vztah je udržitelný. Podobné je to ve vztazích mezi lidmi. Milujeme-li bližního svého jako sebe sama, pak budeme mít dlouhodobě udržitelné vztahy s lidmi i správně vyvážený pohled na sebe sama. Ta pozitivní část „zelené dohody“ tedy začíná u každého z nás. Celé je to především o vztazích (princip nesobecké lásky), které určují naše morální postoje (mít desatero vepsáno ve svém srdci). Budeme-li poslouchat Boží zákony, budeme-li následovat Boží vůli a budeme-li s Bohem spolupracovat ve všech oblastech našich životů, pak se kvalita života na této planetě neporovnatelně zlepší.
Řízení udržitelnosti
V rámci společnosti Passerinvest Group, a. s., má formální odpovědnost za udržitelnost a CSR tzv. ESG Committee (Výbor pro ESG). ESG Committee vznikl za účelem přípravy ESG strategie a následného nastavení, monitoringu a vyhodnocování všech stanovených cílů.
Řízení udržitelnosti ve společnosti Passerinvest zahrnuje:
- rozdělení odpovědností v prioritních oblastech v rámci udržitelnosti (ESG);
- pravidelné sledování klíčových ukazatelů (KPIs) v ESG oblastech;
- pravidelné přezkoumání ESG procesů vedením.
Při vytváření struktury výboru dbala společnost Passerinvest především na to, aby veškeré oblasti zájmu byly pokryté zaměstnanci, kteří mají v dotčených oblastech nejvíce pracovních zkušeností a věnují se jim dlouhodobě. Záměr byl také zapojit lidi napříč celou strukturou společnosti – od vrcholného managementu po řadové zaměstnance. Tak se daří získat nejenom cenné dlouhodobé pracovní zkušenosti a pracovat s nimi, ale vzniká též prostor pro nové, odlišné pohledy na problematiku udržitelnosti.
ESG strategie
Podnikat v souladu s principy ESG – environmental, social and governance – považuje koncern Passerinvest za zcela zásadní a přirozené chování už od počátku svého působení na trhu a tento postoj se již zapsal do jeho DNA. Aktivity směřující ke snižování vlivu firmy na životní prostředí (pilíř E), ke zlepšování sociálního prostředí ve společnosti i okolí (pilíř S) a k zajištění transparentnosti a spravedlnosti při řízení firmy (pilíř G) budou i nadále nedílnou součástí strategie společnosti.
V rámci implementace ESG strategie byly deklarovány následující konkrétní cíle, ke kterým společnost hodlá v budoucnu směřovat:
- formovat a podporovat místní rozvoj;
- rozvíjet nadstandardní partnerské vztahy s místními komunitami;
- vyhodnocovat a maximalizovat sociální hodnotu projektu pro místní komunity.
Péče o nájemce a zaměstnance
- Dosáhnout dlouhodobé spokojenosti nájemců a klientů
- Udržet fluktuaci zaměstnanců na nízké úrovni
Respekt k životnímu prostředí
- Snížit energetickou intenzitu o 25 % a uhlíkovou stopu o 40 % do roku 2030 (ve srovnání s rokem 2021)
- Pro všechny budovy vlastněné koncernem Passerinvest (vyjma bytových) získat certifikace udržitelnosti
- Do roku 2025 provést energetické audity na všech vlastněných budovách, případně implementovat a udržovat ISO 50001
- Do roku 2030 významně snížit množství produkovaného nerecyklovaného odpadu a spotřebu pitné vody
Etické a transparentní řízení
- Všichni zaměstnanci společnosti splní školení v etickém kodexu v oblasti udržitelnosti
- Nastavit efektivní ochranu oznamovatelů
- Dodržovat politiku udržitelného nákupu a proškolení klíčových dodavatelů v oblasti udržitelnosti
Environmentální pilíř
Passerinvest dlouhodobě implementuje principy udržitelného rozvoje v rámci výstavby či rekonstrukce svých objektů, počínaje volbou nejmodernějších ekologických materiálů až po energetickou úspornost budov. Společnost tím naplňuje svoji dlouhodobou filozofii, která je zde od samotného počátku: budovat udržitelné, k přírodě šetrné a uživatelsky přátelské prostředí. Svým přístupem se Passerinvest snaží inspirovat a v praxi prezentovat dlouhodobá fungující řešení, která jsou přínosem pro celou společnost. Jedná se například o správnou volbu povrchových materiálů přírodního původu ve veřejném prostoru, s dlouhou životností a vysokou mírou recyklovatelnosti. Tyto materiály odrážejí sluneční paprsky, neakumulují teplo a pomáhají propouštět dešťovou vodu, déle ji zadržet a zajistit tak lepší saturaci i distribuci do spodních vrstev půdy. Při výstavbě a rekonstrukcích budov využívá Passerinvest nejmodernější technologie k vytápění a chlazení vnitřních prostor, systémy zpětného získávání energie či volí venkovní pláště objektů s takovými fyzikálními vlastnostmi, které snižují energetickou náročnost budovy. Díky tomu dosahují realizované projekty vysokých úspor v dodávkách tepla a elektrické energie a snižuje se provozní ekologická zátěž. Fasády objektů orientované do rušných komunikací jsou zároveň navrhovány a realizovány s ohledem na pohlcování a eliminaci odrazů hluku vůči sousedním, většinou obytným budovám.
Společnost Passerinvest dále patří mezi české průkopníky v zakládání zelených střešních zahrad, budovaných kontinuálně již od roku 2002, které kromě estetické a izolační funkce slouží také k záchytu dešťové vody, která je následně využívána. Zároveň zelené střechy s výměrou přesahující 11 000 m² plochy a vybavené bohatou zelení s místy pro práci i relaxaci ochlazují své okolí, a dochází tak ke snižování tepelné zátěže ve městě, tzv. eliminaci tepelných ostrovů, což bylo prokázáno univerzitní studií založenou na snímání termokamerami. Pokud se za využití předmětných opatření podaří propojit větší území, jak se o to společnost Passerinvest na Brumlovce snaží, dá se předpokládat, že toto řešení může být návodem na vyrovnání se se současnou klimatickou změnou především z hlediska městského prostředí.
V rámci dalšího zlepšení udržitelnosti budov a pro další zdokonalování dlouhodobě vysoké kvality získává Passerinvest pro své objekty certifikaci udržitelnosti hodnotící na různých úrovních a v několika kategoriích efektivitu a uživatelskou přívětivost stavby. Je to nezávislé potvrzení kvalitní výstavby a provozu těchto projektů s ohledem na energetickou efektivnost, ekologickou šetrnost a kvalitu vnitřního prostředí.
Spolu s budováním městské čtvrti je ze strany zodpovědného stavitele řešena i regulace dopravní zátěže lokality a rozšiřování palety možností nízkoemisní či bezemisní dopravy. Zásadním krokem k ochraně životního prostředí je bezesporu posílení alternativních způsobů dopravy. Passerinvest jde opět příkladem, protože na Brumlovce jezdí jako součást městské hromadné dopravy již od roku 2016 na pravidelných bezplatných linkách areálové kyvadlové dopravy dva elektrobusy, které přispívají ke snížení emisí a hlučnosti z dopravy. Přirozenou službou v této oblasti jsou také dobíjecí stanice pro elektromobily, jejichž počty každým rokem stabilně stoupají a které se nachází strategicky rozmístěné na veřejných parkovacích místech i v rámci parkovacích zón administrativních budov. Samozřejmostí je i nabídka služby sdílené dopravy, tzv. carpooling, otevřená široké veřejnosti prostřednictvím veřejné internetové aplikace. Lokalita Brumlovka je velmi dobře přístupná a otevřená i cyklistům svým napojením na páteřní trasy pražské sítě cyklostezek. Passerinvest v rámci jednotlivých objektů buduje prostorné a bezpečné kolárny vybavené potřebným sociálním zařízením se šatnami a ve veřejném prostoru je umístěna síť cyklostojanů. Dále je možné využít sdílená kola a koloběžky. Ačkoliv by se mohlo zdát, že budování nové městské čtvrti s sebou přinese i vyšší dopravní zátěž, data zjištěná a ověřovaná společností Passerinvest ukazují, že díky omezení dříve běžného tranzitního průjezdu územím, nyní regulovaného světelnými křižovatkami, pěším provozem apod., celková intenzita dopravy nakonec klesá. Soubor opatření zatraktivňujících alternativní způsoby dopravy, podpořený technickým pokrokem, má za výsledek pokles sledovaných dopravou generovaných polutantů na pouhých 9 % stavu před 25 lety, tj. před začátkem transformace lokality.
Zaměstnanci společnosti Passerinvest jsou si vědomi důležitosti ochrany a zachování zdravého a prosperujícího životního prostředí. Tato problematika je zcela zásadní i proto, že má dopad na biodiverzitu přírodního prostoru – další z klíčových témat. Společnost dodržuje požadavky na bezpečnost, ochranu životního prostředí a udržitelnost jako systémový přístup jak v rámci přípravy projektů jednotlivých staveb a veřejného prostoru, tak na úrovni následné správy a údržby jednotlivých budov a celé lokality Brumlovka, respektive Nové Roztyly.
Energie a emise
Proč je téma pro společnost důležité
Passerinvest si je vědom svého dopadu na klima prostřednictvím spotřeby energií během provozu budov a používáním uhlíkově náročných stavebních materiálů během výstavby.
Přístup společnosti
Passerinvest chápe, že snižování energetické náročnosti a zlepšování energetické účinnosti systémů budov jsou prostředkem ke snížení úrovně spotřeby energie pouze na nezbytnou míru. Spotřeba energie a její složení pak přímo souvisí s celkovým uvolňováním skleníkových plynů. Snížení spotřeby energií a úrovně skleníkových plynů pocházejících z činnosti společnosti vyžaduje koordinovaný přístup společnosti i jejích obchodních partnerů.
Koncern Passerinvest je v procesu zavádění formální politiky týkající se zvýšení energetické efektivity a snížení emisí.
V praxi to znamená systémový přístup od úrovně přípravy nových projektů, spočívající ve správné volbě dlouhodobě trvanlivých materiálů a nejmodernějších energeticky efektivních technologií, přes citlivé rekonstrukce objektů s důrazem na maximální využitelnost stávajících konstrukcí a technologických celků až po kontinuálně optimalizovaný provoz spravovaných objektů. Kroky společnosti Passerinvest tak přímo směřují k výstavbě budov s nulovými emisemi skleníkových plynů, k zajištění udržitelného dodavatelského řetězce, k redukci emisí skleníkových plynů prostřednictvím dodávky elektrické energie z obnovitelných zdrojů a k intenzivní práci na energetické optimalizaci provozu objektů jak z hlediska technologických postupů a inovací, tak z pohledu environmentální edukace uživatelů budov vlastněných Passerinvestem. Věříme, že veškeré zde popsané kroky povedou k dalšímu zlepšení pracovního a životního prostředí lokalit spojených se společností Passerinvest a přispějí ke snížení závislosti na volatilitě energetického trhu v Evropě.
Cíle
- snížit energetickou intenzitu o 25 % do roku 2030 (ve srovnání s rokem 2021);
- 100% certifikace udržitelnosti typu BREEAM, LEED apod. na všech vlastněných budovách (vyjma bytových);
- provést energetické audity na všech budovách do roku 2025, alternativně úspěšně implementovat a udržovat ISO 50001;
- snížit produkované emise o 40 % do roku 2030 (ve srovnání s rokem 2021).
Hospodaření s vodou a odpady
Proč je téma pro společnost důležité
Dostupnost a dostatek vody jsou nezbytným předpokladem života a přirozeného a zdravého životního prostředí. Zachování čistých přírodních zdrojů budoucím generacím je přímo závislé na našem rozumném čerpání přírodních zdrojů, které nepřesahuje možnosti jejich přirozené obnovy a náhrady. Zaváděním moderních technologií vedoucích ke snížení spotřeby vody, záchytem dešťové vody a jejím následným využitím a aplikací zelených ploch ve svých areálech může společnost Passerinvest významně ovlivnit svůj dopad na vodní zdroje.
Přístup společnosti
Koncern je v procesu zavádění formální politiky týkající se hospodaření s vodou.
Hlavní ambicí implementace udržitelného vodního hospodářství je z pohledu Passerinvestu šíření a aplikování opatření pro retenci a opětovné využívání dešťové vody, eliminace havarijních i jiných úniků vody, snižování spotřeby prostřednictvím jednotlivých odběrných míst v rámci budov a projektů a edukace zaměstnanců společnosti i nájemců, jakož i obyvatel a uživatelů lokality. Veřejný prostor společnost Passerinvest kultivuje s ohledem na šetrné zacházení s vodou a teplotní regulaci pomocí velkého podílu zeleně a vodních prvků. V rámci svých areálů používá společnost tradiční dlažbu „pražskou mozaiku“, která pomáhá propouštět dešťovou vodu do země, déle ji zadržet a zajistit její lepší distribuci do spodních vrstev půdy.
K odpadovému hospodářství je nutné přistupovat jako ke komplexní problematice a s odpady je nutné pracovat dle níže uvedené hierarchie.
Cíle
- snižování spotřeby vody v časovém intervalu 2022–2030;
- snižování produkovaných odpadů v časovém intervalu 2022–2030;
- iniciace spolupráce v rámci dodavatelského řetězce a nastavení motivace ke zvýšení využití tříděného odpadu za účelem jeho recyklace;
- edukace nájemců v politice odpadového hospodářství s důrazem na minimalizaci produkovaných odpadů, na jejich třídění a recyklaci.
Biodiverzita
Proč je pro společnost téma důležité
Veškerá výstavba společnosti Passerinvest spočívá v rozvoji území bývalých brownfieldů. Činností společnosti tedy nedochází k redukci biodiverzity. Naopak významným pozitivním dopadem veškeré výstavby a rozvoje lokalit je podpora různých ekosystémů tím, že do městského prostředí společnost přináší rozličné přírodní prvky, jako jsou parky, louky, vodní prvky, které pak neustále rozšiřuje a kultivuje.
Přístup společnosti
Biodiverzita je důležitým parametrem, který koncern Passerinvest ve svých podnikatelských aktivitách a v kontextu městského prostoru, kde působí, akcentuje a snaží se ho výrazně rozvíjet a podporovat. V praxi to znamená systémový přístup jak na úrovni příprav, kde je problematika biologické diverzity implementována do projektů jednotlivých staveb včetně veřejného prostoru, který je součástí stavebních záměrů, tak na úrovni následné správy a údržby jednotlivých budov a celého areálu Brumlovka, respektive Nové Roztyly.
Politika Passerinvestu vychází z podstaty, že ze stávajícího stavu musí vzniknout vždy prostředí kvalitnější a vhodnější pro život všech.
Cíle
- údržba, kultivace a podpora biodiverzity na stávajících střešních zahradách v rozsahu 1,1 ha a parkových plochách v rozsahu 6 ha;
- v rámci údržby a kultivace střešních zahrad, parků a veřejných prostranství používání ekologických prostředků;
- podpora a rozšíření chovu včel, popř. dalších druhů užitečného hmyzu;
- podpora zázemí pro život a hnízdění ptactva;
- rozvoj spolupráce s organizacemi na podporu biodiverzity a životního prostředí;
- edukace zaměstnanců, zákaznického a dodavatelského řetězce, laické i odborné veřejnosti včetně žáků a studentů odborných škol v oblasti biodiverzity.
Sociální pilíř
Spokojenost, zdraví, bezpečnost a rozvoj zaměstnanců, nájemců, sousedů i dalších návštěvníků lokality Brumlovka jsou pro Passerinvest hlavními oblastmi v rámci sociálního pilíře ESG i CSR aktivit společnosti. Proto lokalita Brumlovka již nyní nabízí širokou škálu obchodů a služeb, možností volnočasového vyžití i organizovaných aktivit na podporu „wellbeingu“ uživatelů. V místě je aktuálně více než 70 retailových provozoven, mezi ně se řadí potraviny, restaurace a kavárny, provozovny se zdravou výživou, drogerie, čistírna, lékárna, zdravotnická zařízení a také vzdělávací instituce a společenské prostory. Tím se Brumlovka, díky přístupu a podpoře Passerinvestu, stala plnohodnotnou městskou čtvrtí. V menším rozsahu, avšak se stejně odpovědným přístupem investora, je plánována i výstavba projektu Nové Roztyly v Praze 11. Zeleň a vodní prvky, hřiště, parky a sportoviště pomáhají vytvářet rovnováhu mezi prací a volným časem obyvatel bez ohledu na to, jestli zde či v nejbližším okolí bydlí, pracují, nebo tudy třeba jenom procházejí. Na Brumlovce se nachází parky o ploše dvou hektarů doplněné o mnoho aktivních prvků, jako jsou pikniková louka, dětské hřiště, hřiště na pétanque, psí louka a dalších téměř 5000 m² otevřených multifunkčních relaxačních a zelených ploch s vodními prvky. Lokalita Brumlovka i díky tomu, že leží na hlavních pražských cyklostezkách, je velmi dobře přístupná a otevřená cyklistům. V lokalitě jsou k dispozici veřejné cyklostojany a je zde také možnost využít sdílená kola a koloběžky. Standardem je provozní zázemí pro cyklisty z řad zaměstnanců pracujících v kancelářských budovách koncernu. Jejich součástí jsou prostory pro uložení a údržbu kol i hygienické zázemí.
Ruku v ruce s udržitelným designem budov a odpovědným přístupem k životnímu prostředí, tedy se závazky v rámci environmentálního pilíře strategie, jde v případě Passerinvestu i o vytváření bezpečné lokality, o podporu zdravého životního stylu a wellbeingu uživatelů a obyvatel na Brumlovce. Vybraným příkladem této praxe je zřízení pravidelné hlídky pro zajištění bezpečnosti, která lokalitu Brumlovky obchází a kontroluje pořádek, a to i v nočních hodinách. Takzvaná noční hlídka je v areálu každý den, o víkendech i svátcích mezi 19. hodinou večerní a 6. hodinou ranní. Další iniciativou společnosti bylo v roce 2022 komplexní zajištění instalace ionizačních jednotek do devíti objektů na Brumlovce. Ty zajišťují zaměstnancům a uživatelům budov ještě kvalitnější vnitřní ovzduší a poskytují i zvýšenou ochranu proti přenosu virů, nečistot a pachů. Díky ionizaci odpovídá vnitřní prostředí hodnotám kvality ovzduší v přímořských a horských oblastech.
Ke zdravému životnímu stylu a k plnohodnotnému životu neodmyslitelně patří i bohatý společenský a kulturní život, umění, vzdělávání a duchovní rozvoj. Celoročně jsou na Brumlovce a Nových Roztylech pořádány akce pro širokou veřejnost, většinou zdarma, z nichž mezi ty nejoblíbenější a pravidelně se opakující patří letní kino, koncerty, tematické food festivaly, cestovatelské večery, talkshow, vzdělávací přednášky, taneční lekce, umělecké výstavy a další otevřené akce pro rodiny s dětmi. Passerinvest také obohacuje Brumlovku o umělecká díla, nejznámější „Brouk“, pohyblivá instalace umělce Davida Černého inspirovaná legendárním automobilem Porsche 911, se stal divácky lákavým uměleckým prvkem v Praze.
Passerinvest se pravidelně zapojuje do charitativních oblastí nejenom konkrétní finanční pomocí, ale často přispívá i aktivitou samotných zaměstnanců. Finanční pomoc směřuje například do Domu seniorů Michelská v Praze 4, do nadace Sirius, která pomáhá dětem v sociálně slabých rodinách či spolku Letokruh zabývající se seniorským dobrovolnictvím. Passerinvest navíc pravidelně a dlouhodobě podporuje organizaci ADRA, několik hospiců, další pomoc trvale nabízí prostřednictvím Asociace rodičů dětí s DMO nebo ji směruje přímo do konkrétních potřebných rodin. Dobrovolná firemní finanční sbírka tak pomohla například Armádě spásy. Kromě pomoci společnosti Passerinvest se velmi výrazně projevuje i nadační aktivita přímo Radima Passera, a to zejména prostřednictvím neziskové organizace Maranatha. Ta si klade za svůj nejdůležitější cíl napomáhat dalším lidem na cestě k Pánu Bohu a věčnému životu skrze praktickou pomoc, jak následovat Boží pokyny, aby lidé mohli prožívat zdravý, naplněný a spokojený život.
Passerinvest si je dobře vědom toho, že společnost roste pouze díky svým zaměstnancům. a právě lidský kapitál je stěžejní a velmi důležitý prvek konkurenční výhody na trhu. Proto se společnost snaží pro své zaměstnance zajistit příjemné pracovní prostředí, rovné příležitosti a pomáhá při jejich profesním i osobním rozvoji. Nadstandardní přístup společnost realizuje zejména prostřednictvím aktivní podpory a motivace zaměstnanců k rozšíření profesních znalostí a kompetencí i v rámci osobního rozvoje. Zároveň je aktivně podporován zdravý životní styl, a to jak zvýhodněným členstvím ve špičkovém wellness a fitness Balance Club Brumlovka, tak i pravidelně pořádanými dny zdraví, fit pátky, společnými sportovními akcemi a podobně.
Spokojenost nájemců
Proč je pro společnost téma důležité
Maximální možná péče o nájemce vlastněných objektů a o wellbeing jejich zaměstnanců je stěžejní prioritou společnosti. Passerinvest vnímá, že dosažení celkové vysoké spokojenosti uživatelů začíná výstavbou uživatelsky přívětivého, kultivovaného a zdravého pracovního prostředí uvnitř budov a pokračuje rozvojem veřejného prostoru a variacemi možností osobního vyžití v rámci lokality. Parky, užitná náměstí a relaxační plochy, vodní prvky, sportoviště, hřiště s hracími prvky pro děti i dospělé, psí louka či hřiště na pétanque – to jsou již zrealizovaná veřejná prostranství na Brumlovce, která přirozeně a nenásilně vytvářejí rovnováhu mezi prací a volným časem. Celoročně jsou na Brumlovce a Nových Roztylech pořádány kulturně-společenské akce, na Brumlovce lze nalézt i několik uměleckých děl. Na své si tak přijdou všechny zájmové skupiny bez omezení věku, národnosti či pohlaví.
Přístup společnosti
Passerinvest chce vytvářet uživatelsky přívětivé, kultivované a zdravé pracovní prostředí uvnitř budov a rozvíjet i okolní veřejný prostor. K tvorbě takového pracovního prostředí je pro nás velmi důležitá zpětná vazba od samotných nájemců i jejich zaměstnanců. Společnost proto v lokalitě Brumlovka realizuje pravidelné průzkumy spokojenosti již od roku 2001, přičemž v roce 2022 proběhl již šestý průzkum v řadě. Opakovaně se zlepšující výsledky průzkumů ukazují, že celková spokojenost s místem a službami se pravidelně zvyšuje. Důkazem je výstup z posledního průzkumu, jehož výsledky jsou přístupné na internetových stránkách Brumlovka.cz. Další zpětnou vazbu ke spokojenosti nájemců získává společnost i při pravidelných osobních setkáních, jak individuálních, tak i společných, skupinových, která jsou organizována na různých úrovních managementu firem sídlících v administrativních budovách. S tvorbou kvalitního pracovního prostředí Passerinvestu tak pomáhají přímo samotní nájemci, uživatelé lokality.
Cíle
- neobsazenost budov (max. 10 %);
- nízká fluktuace nájemců;
- dlouhodobá spokojenost nájemců a klientů;
- certifikace lokality v rámci systému Fitwel do roku 2024.
Zdraví, bezpečnost a wellbeing nájemců a zaměstnanců
Proč je pro společnost téma důležité
Spokojenost nájemců a zaměstnanců společnosti Passerinvest je do velké míry ovlivněna zajištěním zdravého a bezpečného pracovního prostředí, proto se tomuto tématu Passerinvest věnuje. Dopad především v souvislosti s podporou zdravého životního stylu a dostupné zdravotnické péče je nájemci a zaměstnanci společnosti hodnocen jako velmi významný. Péče o zdraví vlastních zaměstnanců, nájemců i místních komunit, stejně jako usilování o maximálně bezpečné prostředí, je v pojetí společnosti Passerinvest nekončící mnohovrstevný a vnitřně velmi provázaný proces, v rámci kterého se snaží o široký pohled na tuto oblast z mnoha odlišných úhlů. Prioritami společnosti, vycházejícími z komplexního programu zdravého života NEWSTART, jsou zdravá strava a výživa, pohyb a sportovní vyžití, dostupnost kvalitní pitné vody, maximalizace kontaktu s přírodou a přírodním okolím, zajištění nadstandardně kvalitního vzduchu v interiérech a vytváření podmínek a prostředí pro relaxaci a odpočinek.
Přístup společnosti
Téma zdraví a zdravého prostředí představuje pro Passerinvest jak respektování a neustálé zlepšování praxe a doporučení v oblasti bezpečnosti práce a ochrany zdraví na pracovišti, tak i širokou paletu akcí na podporu zdraví a zdravého životního stylu, spolu s neustálou snahou o dosažení co možná nejkvalitnějšího vnitřního prostředí budov a jejich okolí, respektujícího závěry dlouhé řady vědeckých studií vlivu zdravého a bezpečného prostředí na jeho uživatele. Uživatelé lokality Brumlovka mají k dispozici sportoviště a další prvky pro aktivní trávení volného času (např. relaxační přírodní prostory s vodními prvky, pěší procházkové trasy, hřiště na pétanque). Passerinvest také systematicky realizuje a rozšiřuje vybavenost budov a veřejných prostranství prvky podporujícími aktivní a zdraví prospěšné způsoby dopravy po městské aglomeraci. Jedná se o plně vybavené kolárny s dostatečným sociálním zázemím, o infrastrukturu pro sítě sdílených kol a koloběžek i o podporu elektromobility pro udržení lepších parametrů životního prostředí.
Cíle
- Bezpečné pracovní prostředí – bezpečná lokalita
- Podpora zdravého životního stylu
- Zajištění vysoké kvality vnitřního prostředí
- 100% plnění povinných kurzů v oblasti BOZP, PO a GDPR pro všechny zaměstnance společnosti Passerinvest
Spokojenost a rozvoj zaměstnanců
Proč je pro společnost téma důležité
Rozvoj lidského kapitálu a odborné vzdělávání zaměstnanců jsou stěžejní pro každou rostoucí společnost. Passerinvest si je vědom toho, že společnost, která věnuje pozornost svým zaměstnancům, má na trhu práce i jistou konkurenční výhodu a tato oblast bude mít stále větší vliv na rozhodování potenciálních uchazečů o práci.
Přístup společnosti
Passerinvest jako firma jedná dle principu, že chování společnosti ke svým zaměstnancům má provázanost s tím, jak vystupuje vůči celému svému sociálnímu okolí. Rozvoj lidského kapitálu, odborné vzdělávání a spokojenost zaměstnanců jsou důležité pro každou rostoucí společnost. Jsme si vědomi stěžejní úlohy výše uvedeného a vnímáme, že organizace, která věnuje pozornost potřebám svých zaměstnanců, má na trhu práce i jistou konkurenční výhodu a že tato témata budou mít stále větší vliv na rozhodování potenciálních uchazečů o zaměstnání na trhu práce.
Společnost Passerinvest se snaží zapojovat své zaměstnance do chodu firmy – mají možnost účastnit se firemních porad a pro nové zaměstnance Passerinvest pořádá adaptační proces. Každoročně se zaměstnanci účastní akce „Cíle firmy“. Ty jsou pravidelným ohlédnutím za aktivitami společnosti za předchozí rok a představením vizí, plánů a nových projektů na roky další.
Passerinvest provádí pravidelná hodnocení výkonu a spokojenosti zaměstnanců. Vedoucí oddělení se pravidelně setkávají se svými přímými podřízenými, a to alespoň dvakrát do roka, za účelem poskytnutí zpětné vazby na vzájemnou spolupráci a získání dalších podnětů pro její zlepšení. Výsledek souhrnné roční zpětné vazby vedoucího na jeho přímého podřízeného je následně podkladem pro roční hodnocení u CEO společnosti. CEO se pravidelně na podzim setkává se všemi zaměstnanci, vyjma těch, kteří jsou ve zkušební době.
Pro své zaměstnance pořádá Passerinvest celou řadu školení jak technických (např. práce s Excelem), tak na téma stres, sebekoučink, komunikace či umění jednat s lidmi. Pro management společnosti pořádá školení v oblasti vedení lidí, jejich motivace a řízení týmů, time managementu a self-awareness/mindfulness a také školení v oblasti stavebnictví.
Péče o zdraví zaměstnanců společnosti Passerinvest je – nad rámec akcí organizovaných v rámci lokality – ještě dále motivována například výhodným programem členství ve špičkovém fitness a wellness centru Balance Club Brumlovka, pravidelnou organizací Dnů zdraví či „fit pátků“ a v neposlední řadě poskytováním nadstandardní lékařské péče pro všechny zaměstnance i jejich rodinné příslušníky ve smluvním lékařském zařízení.
Passerinvest své zaměstnance zapojuje také do pravidelných dobročinných aktivit – úklid Krčského lesa, spolupráce s domovem Sue Ryder nebo spolkem Letokruh.
Cíle
- Udržet fluktuaci zaměstnanců na co nejnižší úrovni (méně než 4 %)
- Pravidelně provádět průzkum spokojenosti zaměstnanců
- Podpora systému vzdělávání pro zaměstnance
Místní rozvoj
Proč je pro společnost téma důležité
Na místní komunity má Passerinvest významný vliv jak v sociální, tak v ekonomické oblasti. Aktivně a dlouhodobě uplatňuje zásady posílení soudržnosti a vytváření silných lidských vztahů. Snaží se pomáhat místním komunitám a navazovat dlouhodobou spolupráci mezi lidmi, sousedy, neziskovými organizacemi či charitativními činnostmi v rámci lokality s cílem vytvářet a budovat silné sociální vazby a soudržnost. Passerinvest věří, že touto podporou a kooperací může pozitivně přispět ke kvalitě života a vyvolat tak pocit sounáležitosti. Na základě zpětné vazby od místních obyvatel společnost připravila Benefit Klub Brumlovka, který rezidentům žijícím v lokalitě Brumlovky a jejím okolí nabízí řadu výhod, jako například zvýhodněné členství ve wellness a fitness Balance Club Brumlovka, zvýhodněné parkování či vstup na atletický stadion a dále pestrý výběr z nabídky volnočasových aktivit a kulturně-vzdělávacích akcí.
V oblasti ekonomické má Passerinvest nepřímý příznivý dopad na tržní zhodnocení okolních nemovitostí, jelikož se díky nové výstavbě stává daná lokalita atraktivnější pro práci i bydlení. V souvislosti s činností Passerinvestu také dochází k tvorbě širší ekonomické hodnoty pro celou společnost, především díky vzniku přímých i nepřímých pracovních příležitostí a souvisejícím daňovým odvodům. Sama společnost Passerinvest (respektive Radim Passer) založila iniciaci Republika bohatší představující konkrétní podněty, které se snaží vyvolat změnu myšlení o podnětech reflektujících současnou nedostatečnou situaci v oblastech dopravy, rozvoje staveb a dostupnosti pracovních sil. Dopravní iniciace vznikla v roce 2017 a směřuje ke zlepšení současného stavu infrastruktury v ČR, která je bezprostředně nutná pro budoucí prosperitu. Tento koncept vznikl ve spolupráci s architektem Petrem Preiningerem. Iniciace Rozvoj staveb vznikla v roce 2021 a snaží se upozornit na nutnost udržitelného stavebního rozvoje České republiky a na potřebu změny postoje společnosti k výstavbě jako takové. Tato iniciace přibližuje výsledky expertních studií, z nichž vyplývá, jak rozsáhlý pozitivní přínos má výstavba budov pro státní rozpočet i rozvoj ekonomiky jako takové. Pracovní iniciativa je nejnovějším projektem, kterým se koncern Passerinvest v rámci svých veřejně prospěšných aktivit zabývá. Projekt byl zahájen šetřením, které zkoumá aktuální poptávku po pracovní síle, ale i potenciálních rezidentech ČR.
Přístup společnosti
Záměrem společnosti je vybudovat plnohodnotnou pražskou čtvrť, kde lidé budou žít, pracovat, bavit se, sportovat. Rozvoj daných lokalit probíhá v duchu města krátkých vzdáleností. Vzniká tak koncept komerčního developmentu s tvorbou pracovních příležitostí a bydlení ve vazbě na rozvoj městské infrastruktury, občanské vybavenosti a služeb s důrazem na kvalitní veřejná prostranství a dostatek prostoru pro sport a relaxaci.Spolupráce s místními komunitami
Passerinvest aktivně a dlouhodobě uplatňuje zásady posílení soudržnosti a vytváření silných vztahů. Snaží se podporovat místní komunity a navazovat dlouhodobou spolupráci mezi lidmi, sousedy, neziskovými organizacemi či charitativními iniciacemi. Passerinvest věří, že touto spoluprací a kooperací může pozitivně přispět ke kvalitě života a vyvolat tak pocit sounáležitosti.
Vytváření silných místních komunit a spolupráce s nimi mohou také pomoci zlepšit bezpečnost v lokalitě.
Koncern Passerinvest průběžně a s časovým předstihem sdílí informace o projektu a poskytuje relevantní informace, které mohou být pro komunitu užitečné. Zapojuje místní komunity do diskuzí o plánování a zlepšování prostředí na akcích typu společných setkání, při vzájemných rozhovorech, komentovaných přednáškách či v rámci průběžné e-mailové komunikace nebo aktivitě na sociálních sítích. Zpětnou vazbu vyhodnocuje na základě pravidelných reportů jednotlivých oddělení společnosti a v případě potřeby iniciuje kroky nezbytné k zefektivnění projektů na podporu místních komunit a ekonomik.
Cíle
- Rozvíjet nadstandardní partnerské vztahy v rámci místních komunit
- Maximalizovat sociální hodnotu projektů pro lokalitu
Pilíř Governance (Řízení rizik)
Výběru dodavatelů věnuje Passerinvest velkou pozornost na všech úrovních svého působení. V rámci developerské činnosti a běžného provozu kanceláře využívá společnost Passerinvest mnoho dodavatelů, kteří procházejí přísnými výběrovými řízeními. Ačkoliv hodnoticím faktorem bývá samozřejmě ekonomická stránka nabídky (tedy cena, kvalita a termín), nezřídka se stává, že nevyhraje nejlevnější dodavatel, ale dodavatel s lepší reputací na trhu jak v oblasti, ve které podniká, tak také v oblastech týkajících se dodržování morálních zásad a filozofie podnikání, která je blízká filozofii společnosti Passerinvest.
Řízení rizik
Proč je pro společnost téma důležité
Téma řízení rizik a transparentního řízení společnosti je pro Passerinvest z hlediska naplňování strategie ESG a současně plnění ekonomických cílů naprosto zásadní. V počátku je nutné vytvořit základní předpoklady pro zdařilé zvládnutí těchto úkolů a definovat patřičné organizační struktury. V rámci společnosti byl definován tzv. ESG Committee, jehož členové mají konkrétní kompetence a odpovědnosti v rámci jednotlivých ESG politik a současně se zodpovídají přímo nejvyššímu vedení společnosti. Dalším předpokladem je vytvoření samotných ESG politik a jejich implementace do všech činností firmy tak, jak si vedení společnosti na základě priorit určilo.
Přístup společnosti
Od svého založení prokazuje Passerinvest pevné odhodlání jednat zodpovědně tím, že klade zvláštní důraz na jasná provozní pravidla, zásady správy a řízení společnosti a hodnoty, které jsou vždy jádrem podnikových rozhodnutí. Aby společnost dosáhla svých obchodních záměrů efektivním způsobem, zajišťuje odpovědnost a transparentnost ve všech aspektech svých obchodních operací. Velký význam přikládá vzájemné důvěře mezi stávajícími i budoucími nájemci, klienty, obchodními partnery a zaměstnanci a respektu k pravidlům, která reprezentují filozofii, hodnoty a závazky společnosti.
Cíle
- Definice organizační struktury ESG, zavedení a implementace jednotlivých politik ESG, identifikace rizik a specifikace nástrojů pro jejich řízení
- Řízení rizik na úrovni koncernu Passerinvest
- Řízení rizik v rámci dodavatelského řetězce
- Řízení rizik ve vztahu ke stakeholderům – klienti, banky, investoři, sousedé aj.
- Řízení rizik z hlediska udržitelnosti na celospolečenské úrovni
Etika řízení společnosti
Proč je pro společnost téma důležité
Společnost Passerinvest stojí na morálních a etických hodnotách zakotvených v biblickém Desateru. Prioritou společnosti je ctít tyto hodnoty jak ve vztahu ke svým zaměstnancům, tak i k obchodním partnerům.
Přístup společnosti
Passerinvest má nastaveny vysoké standardy, které je připraven nadále rozvíjet, aby podnikal morálně, eticky, udržitelným způsobem a v souladu se všemi obecně závaznými právními předpisy. Vše musí být v souladu s interní politikou společnosti Passerinvest, zejména s etickým kodexem.
Cíle
- Vytvoření a důsledná všestranná implementace (včetně proškolení zaměstnanců) nového komplexního etického kodexu společnosti Passerinvest, který vznikne konsolidací doposud existujících interních politik v oblasti morálních a etických hodnot, s dopracováním ustanovení upravujících doposud neřešené či nedostatečně řešené oblasti
- Důsledná všestranná implementace (včetně proškolení zaměstnanců) předpisů o ochraně oznamovatelů (tzv. whistleblowing)
- Důsledná všestranná implementace (včetně proškolení zaměstnanců) předpisů o opatřeních proti korupci a praní špinavých peněz
- Průběžná kontrola dodržování morálních a etických hodnot v podnikání společnosti Passerinvest
Dodavatelský řetězec
Proč je pro společnost téma důležité
Dodavatelé jsou nedílnou součástí celkového úspěchu společnosti Passerinvest. Každý den činí Passerinvest a jeho dodavatelé rozhodnutí, která ovlivňují schopnost společnosti Passerinvest poskytovat svým zákazníkům kvalitní produkty.
Přístup společnosti
Passerinvest bude sledovat u dodavatelů zejména následující parametry:
- Oblast environmentální – hodnocení společnosti podle snahy snižovat emise skleníkových plynů v rámci svého provozu i dodavatelského řetězce. Důležitým aspektem bude minimalizace využití přírodních zdrojů (včetně vody a energie), používání ekologicky šetrných materiálů a technologií a využívání recyklovaných materiálů. Sledovat budeme nutnost zamezení znečištění půdy, vody a ovzduší, ochranu biodiverzity a využívání ekosystémových služeb. V rámci odpadového hospodářství bude brán zřetel na cirkularitu a třídění odpadu na stavbě spolu s jeho předáním k dalšímu využití.
- Oblast sociální – zajištění zdraví a bezpečnosti zaměstnanců, upozorňování na bezpečnostní rizika, dodržování pracovních práv a etických standardů včetně předcházení diskriminaci a šikaně a zajištění rovného přístupu k příležitostem.
- Governance – transparentnost a řízení projektu, včetně dodržování zákonných předpisů, etických standardů, zajištění řádného hospodaření s financemi a účetnictví, řízení rizik, ochrany dat a zajištění řádné správy a zodpovědnosti projektu.
- Inovace – využívání technologií a inovací, které mohou snížit dopad na životní prostředí a zvýšit efektivitu projektu, automatizace a využití umělé inteligence.
- Ekonomický – řízení nákladů projektu včetně efektivity, konkurenceschopnosti a ziskovosti. Důležitým aspektem bude podpora místní ekonomiky a podnikání, včetně podpory malých a středních podniků, a zajištění finanční udržitelnosti projektu.
Cíle
- Připravit Etický kodex pro dodavatele a zařadit z něj plynoucí kritéria do hodnoticího procesu dodavatelů
- Školení relevantních zaměstnanců v oblasti udržitelného nákupu a jejich obeznámení s Etickým kodexem pro dodavatele
- Podpora lokálních dodavatelů (dodavatelů z České republiky)
Oznamování protiprávního jednání (tzv. whistleblowing)
Passerinvest zde umožňuje oznamovateli oznamovat protiprávní jednání, o kterém se dozvěděl přímo či nepřímo při výkonu své práce nebo jiné obdobné činnosti, a které je v rozporu s právními předpisy, vnitřními předpisy či etickými principy, nebo byl sám cílem nevhodného chování.
Kdo je oznamovatel a příslušná osoba – základní pojmy
Oznamovatelem je kterákoliv fyzická osoba, která se v souvislosti s prací nebo jinou obdobnou činností dozvěděla o protiprávním jednání, které porušuje právní předpis spadající do jedné z oblastí vymezených platnou a účinnou legislativou, může se tedy jednat jak o interní zainteresovanou osobu (např. stálý či nestálý zaměstnanec, přímý dodavatel, poskytovatel služeb apod.), tak i o externí zainteresovanou osobu (např. nepřímý dodavatel, místní komunita, pracovník nevládní neziskové organizace, člen zájmového spolku, apod.).
- Prací nebo jinou obdobnou činností se rozumí:
– závislá práce vykonávaná v základním pracovněprávním vztahu;
– agenturní zaměstnanci;
– služba;
– dobrovolnická činnost;
– odborná praxe a stáž;
– poskytování zboží a/nebo služeb či provádění jiných činností. - Oznámení je informace, včetně důvodných podezření, o skutečných či možných porušeních, k nimž došlo nebo velmi pravděpodobně dojde v organizaci, ve které oznamující osoba pracuje nebo pracovala, či v jiné organizaci, s níž oznamující osoba je nebo byla v kontaktu na základě své pracovní činnosti, a o pokusech o utajení takových porušení.
- Příslušná osoba přijímá a posuzuje oznámení prostřednictvím vnitřního oznamovacího systému a navrhuje opatření k nápravě nebo předejití protiprávního stavu na základě těchto oznámení, přičemž dbá na ochranu totožnosti oznamovatele. Dále plní pokyny povinného subjektu, zachovává nestrannost při výkonu své činnosti a dodržuje mlčenlivost o skutečnostech, které se dozvěděla při svém působení, i po jeho ukončení, pokud to zákon nestanoví jinak. Příslušnou osobu pro koncern Passerinvest je možno kontaktovat na: integrita@passerinvest.cz
Způsob podávání oznámení
- Oznámení se podává přes zabezpečenou aplikaci oznam.to , návod pro podání oznámení naleznete zde.
- Oznamovatel obdrží potvrzení o přijetí oznámení do 7 dní. Příslušná osoba je povinna posoudit důvodnost oznámení a písemně vyrozumět oznamovatele o výsledcích posouzení do 30 dnů ode dne přijetí oznámení. V případech skutkově nebo právně složitých lze tuto lhůtu prodloužit až o 30 dnů, nejvýše však dvakrát. O prodloužení lhůty a důvodech pro její prodloužení je příslušná osoba povinna oznamovatele písemně vyrozumět před jejím uplynutím.
Udržitelné projekty
Enviromentální pilíř
Včely na Brumlovce
Po konzultaci s odborníky se Passerinvest rozhodl pro podporu projektu umístění včel na technické části terasy administrativní budovy Delta. Odborníci včely ve městech doporučují pouze tam, kde je pro ně dostatek potravy. Tím, že je na Brumlovce a v blízkém okolí dostatek parků a zahrad a ve včelím perimetru je i Krčský les, rozhodl se Passerinvest pro umístění dvou úlů na zkoušku. Projekt je zaměřen na propojení tradičního oboru včelaření a shromažďování dat o včelách v městských, urbanisticky hustě zastavěných plochách a následné analýzy těchto informací využívající strojového učení a umělé inteligence. Jedná se o pilotní projekt v rámci podpory biodiverzity a udržitelnosti, zahájený na podzim 2022. Výstupem bude nejen med pro charitativní programy a nájemce společnosti Passerinvest, ale také vzdělávání a zvyšování povědomí o důležité roli, kterou včela medonosná společně s ostatními opylovači reprezentuje. Pomocí systému ProBee jsou včelaři schopni včas a adekvátně zasáhnout při své péči o tyto včely. Díky tomu včely zdárně zvládly první zimní období. Passerinvest má vždy aktuální data o tom, jak se včelstvu daří. Díky ukládání těchto dat na cloudu bude moci jejich vitalitu porovnávat rok od roku. Nájemníci mají navíc možnost sledovat život včel v průběhu celého roku prostřednictvím online streamů z kamer umístěných uvnitř a vně úlů. Po roce si Passerinvest projekt s odborníky vyhodnotí a následně rozhodne o trvalém umístění včelstev, popřípadě jejich rozšíření.
Cedule v Parku Brumlovka a Baarově parku
V parcích, které Passerinvest spravuje, se vyskytuje a je možné spatřit množství zajímavých živočichů. Společnost se rozhodla alespoň některé z nich ukázat a popsat na vzdělávacích tabulích umístěných v parcích.
Zelené plochy
Lokalita Brumlovka se svými zelenými terasami posloužila v rámci nového projektu Zelené střechy – živé střechy Svazu zakládání a údržby zeleně jako ukázkový příklad fungování zeleně na střechách administrativních budov v moderní pražské čtvrti. Budova B na Brumlovce zvítězila v soutěži Zelená střecha roku 2021.
Na budovách Passerinvestu jsou nájemníkům a zaměstnancům k dispozici střešní terasy o celkové rozloze 11 000 m². Nachází se zde bohatá zeleň s posezením a místy pro relaxaci i práci. Zeleň pomáhá redukovat tzv. efekt tepelných ostrovů. Pořádají se zde také komentované prohlídky pro žáky středních škol – například oboru zahradnictví.
Součástí okolí našich budov jsou také parky, které pokrývají celkovou plochu 20 000 m², s pestrou výsadbou stromů, keřů a trvalek a zázemím pro hnízdění ptactva.
V rámci svých areálů Passerinvest minimalizuje zpevněné komunikační plochy a parkovací plochy jsou umisťovány zásadně pod budovami. Pro stavbu komunikací jsou použity přírodní materiály ve skladbě, která umožňuje zasakování dešťové vody do podloží.
Školení a semináře pro zájmové skupiny
Passerinvest v lokalitě Brumlovka v roce 2022 uspořádal šest školení a seminářů pro zájmové skupiny.
V lokalitě Roztyly v roce 2022 uspořádal dvě školení a semináře pro zájmové skupiny a dvě komentované prohlídky pro veřejnost.
Sociální pilíř
Lokalita Brumlovka
Zaměstnancům a nájemcům společnosti Passerinvest nabízí Brumlovka střešní terasy, parky (Baarův park a Park Brumlovka), užitná náměstí a relaxační plochy, vodní prvky, sportoviště, hřiště s hracími prvky pro děti i dospělé, psí louku či hřiště na pétanque. Relaxační prostory tvoří v areálu Brumlovka 5000 m². Jako velký přínos pro lokalitu je hodnoceno také místní wellness a fitness Balance Club Brumlovka. Brumlovka nabízí také široké spektrum občerstvovacích zařízení, od restaurací, bister, kaváren až po moderní kantýny. Ty jsou dle průzkumu nejvíce preferovanou volbou způsobu stravování. Oblíbené jsou nicméně i místní restaurace a bistra s různorodou nabídkou.
Certifikace Fitwel®
V roce 2022 se Passerinvest rozhodl zahájit certifikační proces lokality v rámci platformy Fitwel®, tedy certifikaci lokality zaměřenou na člověka, která usiluje o budování zdraví prospěšných prostor pro všechny uživatele. Systém Fitwel® je vytvořen na základě odborné analýzy více než 5600 akademických výzkumných studií s cílem zdravější budoucnosti, v níž jsou všechny budovy, areály a komunity vylepšeny tak, aby posilovaly lidské zdraví a wellbeing. Certifikační proces je pro Passerinvest nástroj pro objektivní hodnocení svého úsilí o budování uživatelsky přívětivého a zdraví prospěšného prostředí, který poskytuje i signifikantní zpětnou vazbu a potenciální směry pro další zlepšení, jež by měly mít přímý vliv na vysokou spokojenost nájemců v této lokalitě.
Zpětná vazba
Zpětná vazba od samotných nájemců i jejich zaměstnanců je pro Passerinvest velmi důležitá. Koncern Passerinvest v lokalitě Brumlovka realizuje pravidelné průzkumy spokojenosti již od roku 2001 (jednou za čtyři roky). Snahou je zajistit návratnost alespoň 25 % dotazníků z celkového počtu oslovených osob. Průzkum je zaměřen na sociodemografická data, dopravu, parkování, stravování, hodnocení kvality budov – technologie a znalost jejich ovládání, služby budov (recepce, ochranka), dále na znalost a využívání veřejných prostor na Brumlovce, vzdělávací programy, kulturně-společenské akce, sportovní vyžití, udržitelnost, obchody a služby, hodnocení lokality jako celku.
V roce 2022 Passerinvest již pošesté v řadě přichystal online průzkum spokojenosti zaměstnanců firem sídlících v lokalitě Brumlovka. Dotazníkového šetření se zúčastnil rekordní počet respondentů, kteří v průzkumu projevili velkou spokojenost zejména s dopravní dostupností, občanskou vybaveností, veřejným prostranstvím a kulturním vyžitím; 96 % lidí je s lokalitou Brumlovka spokojeno. Opakovaně se zlepšující výsledky průzkumů ukazují, že celková spokojenost s místem a se službami se pravidelně zvyšuje. Výsledky posledního průzkumu jsou přístupné na internetových stránkách www.brumlovka.cz.
Bezpečné pracovní prostředí
Bezpečné a zároveň zdraví prospěšné prostředí znamená rozvoj a provoz takových objektů a areálů, kde je jedním ze základních kamenů minimalizace faktorů ohrožujících zdraví a majetek. Mezi tyto faktory se počítají zejména nízká kvalita vzduchu v interiérech budov, nedostatečná kvalita a nedostupnost pitné vody, bariéry v prostoru znemožňující pohyb hendikepovaných osob, absence biofilního designu prostor, ohrožení zdraví osob mimořádnou situací a ohrožení zdraví a majetku osob negativní lidskou činností.
Passerinvest dlouhodobě usiluje o zajištění nejvyšší možné míry kvality vnitřního ovzduší budov. Do užívaných prostor je instalovanými technickými zařízeními dodáváno nadstandardní množství vzduchu o vysoké kvalitě, přesahující svými parametry hodnoty běžné v okolním prostředí. Všichni uživatelé lokality mají dostupnou pravidelně testovanou a zdravotně nezávadnou pitnou vodu jak v interiéru, tak i v parcích a na dalších exteriérových plochách. Velký důraz je v rámci designové fáze a následné výstavby kladen na 100% bezbariérovost nejenom veškerých budov, ale i celých rozvíjených lokalit. Aplikovaný biofilní design prostor s akcentem na rozvoj přirozené biodiverzity zelených ploch má za záměr zlepšovat celkové klima i blahodárně působit na psychiku uživatelů a návštěvníků lokality. Další nedílnou složkou činností společnosti Passerinvest je eliminace všech potenciálních rizikových faktorů plynoucích z provozu budov, veřejných prostor a komunikací v rámci spravovaných areálů, respektive jejich zabezpečení v případě neodstranitelnosti rizika. Bezpečnost osob je klíčovým aspektem jak ze strany objektů, kdy budovy disponují širokou paletou opatření fyzických zábran eliminujících možnosti vstupu neautorizovaných osob do kontrolovaných prostor, tak i areálu, který je konstantně zlepšován z hlediska bezpečné dopravy a bezpečnosti chodců. Provoz objektů dle všech platných legislativních norem respektuje požadavky z oblasti požární ochrany, prevence chemického a jiného možného ohrožení prostor a dalších nouzových situací, pro které jsou vypracovány a pravidelně aktualizovány plány reakcí a postupů s ambicí minimalizace rizika ohrožení lidského zdraví nebo okolního prostředí. Všechny budovy mají stálou 24hodinovou ostrahu, v rámci areálu doplňovanou o noční a víkendovou bezpečnostní službu zajišťující preventivní činnost i pro bytové jednotky a další okolí lokality.
Podpora zdravého životního stylu
Nedílnou součástí podpory zdraví je pro Passerinvest velký důraz na kvalitu stravy a dostupnost široké palety možností zdravé výživy. Nezdravá strava a nedostatek fyzické aktivity jsou přímými riziky ohrožujícími lidské zdraví a kvalitu života. Cílem společnosti je nabízet v lokalitě Brumlovka místním uživatelům dostatečný výběr ověřených, kvalitních možností zdravého stravování. Jak dokládají četné výzkumy, skladbou stravy lze ovlivnit naše zdraví a posílit imunitu a také předcházet řadě civilizačních chorob. V centru služeb lokality, v budově Brumlovka, jsou občanským sdružením Maranatha, založeným Radimem Passerem, provozovány vegetariánská restaurace a prodejna zdravé výživy nabízející produkty v bio kvalitě, potraviny pro bezlepkovou dietu a další ekologické a přírodní produkty, jako například čisticí prostředky nebo kosmetiku. V průběhu roku 2022 vypracovala společnost Passerinvest politiku podpory zdravého stravování s cíli dostupné zdravé stravy v kantýnách, restauracích, obchodech a dalších retailových plochách v lokalitě Brumlovka, podpory cirkulárních prvků obalového materiálu, odpovědného zacházení s odpady a v neposlední řadě zajištění hygienické bezpečnosti v nakládání s potravinami.
Benefit Klub Brumlovka
Na základě zpětné vazby od místních obyvatel Passerinvest připravil Benefit Klub Brumlovka, který rezidentům i našim sousedům žijícím na Brumlovce a v jejím okolí nabízí řadu výhod, jako například zvýhodněné členství ve wellness a fitness Balance Club Brumlovka, zvýhodněné parkování a vstup na atletický stadion či výběr z nabídky volnočasových aktivit a kulturně-vzdělávacích akcí.
Mobilní aplikace Brumlovka
Na jaře 2022 byla spuštěna nová mobilní aplikace Brumlovka nabízející ucelený přehled o všem, co lokalita nabízí široké veřejnosti. Ikony uživatele jednoduše navedou na to, co hledají – mapa, parkování, obchody a služby, jízdní řády všech linek MHD projíždějících místem, kulturní a sportovní akce, denní menu místních restaurací, aktuality, pronájmy. Přínosem je i mapa dobíjecích stanic, parků a dětských hřišť.
Sociální infrastruktura, kultura, sport
Passerinvest, v lokalitách, kde působí, buduje školky, školy, školní hřiště a místa pro sport i relaxaci. Brumlovka se stává čím dál oblíbenějším místem také pro volnočasové aktivity a kulturní vyžití. V areálu se často pořádají kulturní, sportovní a společenské akce (sousedská setkání, dětské dny, komentované prohlídky, letní festivaly, letní kino, cestovatelské večery, taneční kurzy, koncerty a výstavy, kreativní a vzdělávací workshopy, přednášky). Mezi nejoblíbenější patří akce zaměřené na gastronomii a tradiční trhy Fresh Market či Street Food Festival. Passerinvest se se svými areály rovněž účastní Open House Praha – otevření budov veřejnosti.
Ekonomické dopady
Společnost Passerinvest aktivně rozvíjí lokální ekonomiky a místní komunity, což vede ke vzniku nových podniků a obchodů. Míra obsazenosti jejích budov se pohybuje nad 95 %.
Dopravní obslužnost
Jedním ze způsobů, jak dosáhnout vize dlouhodobě redukovat nadbytečnou automobilovou dopravu, je podpora dostupnosti veřejné dopravy v budovaných lokalitách. Nejčastěji využívaným dopravním prostředkem na Brumlovku je právě městská hromadná doprava a místní kyvadlová doprava. Autobusy jezdící na Brumlovce jsou na elektrický pohon a je s nimi spokojeno 94 % respondentů průzkumu společnosti Passerinvest. Ti nejčastěji velmi pozitivně hodnotí čistotu vozů, dostatečnou kapacitu autobusů a intervaly spojů.
Carpooling na Brumlovce, podporující spolujízdu, je další možností, jak zamezit dopravním kolapsům, stejně jako cesta do práce na kole. Proto Passerinvest myslí i na cyklisty a dbá na bezpečné napojení na cyklostezky i na dostatečnou kapacitu stojanů a koláren včetně šaten a sprch.
Aby Passerinvest podpořil trend elektromobility, v garážích i na veřejných parkovištích jsou nainstalovány nabíječky pro elektromobily na přání nájemce.
Hluk
Brumlovka i Nové Roztyly jsou situovány blízko rušných komunikací, přičemž urbanismus je uspořádaný takovým způsobem, aby domy sloužily jako protihlukové bariéry, čímž dochází ke snížení hlukové zátěže ve vnitroblocích za nimi. Ochrání tak stávající rezidenční zástavbu a současně umožní rozvoj dalších funkcí, jako je například občanská vybavenost – školská zařízení, parky, hřiště nebo nové bydlení.
Současně je důležité zdůraznit, že fasády objektů přiléhající k těmto frekventovaným komunikacím mají speciální design, který eliminuje reflexi hluku vůči stávající okolní zástavbě částečně směrováním hlukové zátěže a částečně jeho pohlcením. Výsledkem je nulový negativní vliv na okolí i v prostředí hlukově velmi exponovaných ulic.
Dobročinnost a dobrovolnictví
Pravidelně dochází k mapování lokálních neziskových organizací a charitativních iniciací s cílem identifikace překryvu působnosti organizací se záměry společnosti Passerinvest.
Passerinvest dlouhodobě spolupracuje a individuálně podporuje různé neziskové společnosti z okolí. V roce 2022 podpořil více než 30 neziskových společností, spolků nebo projektů, jako například Letokruh, Domov pro seniory Sulická, Sue Ryder, domy s pečovatelskou službou, Český červený kříž, Nadaci Charty 77, organizaci ADRA, nadační fond Help Ukraine, Diakonii Českobratrské církve evangelické, Diakonii ČCE – středisko Praha a další.
Passerinvest dlouhodobě spolupracuje se Základní školou Elijáš. V rámci rozvoje vzdělanosti vede ve škole pro děti workshopy a přednášky na téma příprav na budoucí zaměstnání, v červnu 2023 proběhnou první stáže studentů školy v Passerinvestu. Škola a její žáci se naopak podílí na programech kulturních akcí pořádaných na Brumlovce či na výzdobě areálu.
Pilíř Governance (Řízení rizik)
Politika udržitelného nákupu
V roce 2022 vydala společnost Passerinvest dokument navrhující a upravující principy udržitelného nákupu a používání veškerých materiálů, výrobků a služeb v rámci provozu lokality Brumlovka. Smyslem politiky udržitelného nákupu je zajištění zdravého a kvalitního prostředí, podpora fungujícího ekosystému a rozvoj biodiverzity v rámci lokality a respekt k životnímu prostředí. Společnost vyžaduje, aby tyto cíle byly aplikovány na všechny materiály, výrobky a služby spojené s údržbou a rozvojem venkovních prostor areálu využívaného jak nájemci budov, tak i širokou veřejností.
Etický kodex pro dodavatele koncernu Passerinvest
Koncern Passerinvest vytvořil Etický kodex pro své dodavatele, jenž bude součástí smluvních dokumentů, a očekává jeho respektování a dodržování. Passerinvest bude sledovat, jak jeho dodavatelé uplatňují stejné nebo téměř totožné zásady vůči třetím stranám. Etický kodex koncernu pokrývá tyto oblasti:
- poctivé obchodní jednání a spravedlivá hospodářská soutěž – zákaz korupce, vydírání a zpronevěry, povinnost předcházet střetu zájmů, zákaz „insider tradingu“;
- ochrana oznamovatelů (whistleblowing);
- padělání, krádež;
- pracovní síla – nutnost dodržovat etické pracovní praktiky a postupy po celém světě včetně ochrany lidských práv;
- férové odměňování za práci;
- soukromí a ochrana osobních údajů;
- ochrana zdraví a bezpečnosti;
- ochrana životního prostředí;
- etický systém řízení.
Dokumenty ke stažení
Kontakt ESG
Napište nám na esg@passerinvest.cz